Informasjon og kommunikasjon

De vanligste arbeidsmiljøutfordringene:

• Repetitive armbevegelser
• Psykiske plager
• Omorganisering/nedbemanning
• Jobbusikkerhet
• Jobbkrav forstyrrer privatliv
• Lange arbeidsuker
• Gjentagende hånd-/armbevegelser
• Arbeidsrelaterte psykiske vansker
• Søvnvansker
• Arbeidsrelatert hodepine
• Luftveisplager

§ 13-1. Plikt til å knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten – Arbeidsgiver plikter å knytte godkjent bedriftshelsetjeneste til virksomheten når risikoforholdene i virksomheten tilsier det

Et utvalg av Aktimed Helses tjenester

• Ergonomikartlegging / arbeidsplassvurdering (individ/gruppe)
• Ergonomi og hjelpemidler for en enklere og mer funksjonell hverdag (foredrag/kurs/råd og veiledning)
• Psykososiale faktorer og tiltak (foredrag/kurs/råd og veiledning)
• Omstilling og nedbemanning (foredrag/kurs/råd og veiledning)
• Forebygging og oppfølging av sykefravær
• Influensavaksinering
• Oppfølging hos psykolog (kartlegging, råd og veiledning)
• Oppfølging hos fysioterapeut/kiropraktor (kartlegging, råd og veiledning)
• Hjernevask – God søvnhelse: Økt kunnskap og mestringsstrategier for å oppnå gode søvnvaner og god søvnkvalitet (foredrag/kurs/råd og veiledning)
• Stressmestring: Forebygge helseplager og fravær som resultat av stress, bevisstgjøring og økt kunnskap om stress og stressmestring, lære enkle teknikker for forebygging og mestring av stress (foredrag/kurs/råd og veiledning)
• Treningstimer
• Energipauser/aktive pauser

Les mer om lovverket her