Informasjon og kommunikasjon
De vanligste arbeidsmiljøutfordringene:
- Repetitive armbevegelser
- Psykiske plager
- Omorganisering/nedbemanning
- Jobbusikkerhet
- Jobbkrav forstyrrer privatliv
- Lange arbeidsuker
- Gjentagende hånd-/armbevegelser
- Arbeidsrelaterte psykiske vansker
- Søvnvansker
- Arbeidsrelatert hodepine
- Luftveisplager
§ 13-1. Plikt til å knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten – Arbeidsgiver plikter å knytte godkjent bedriftshelsetjeneste til virksomheten når risikoforholdene i virksomheten tilsier det
Et utvalg av Aktimed Helses tjenester
- Ergonomikartlegging / arbeidsplassvurdering (individ/gruppe)
- Ergonomi og hjelpemidler for en enklere og mer funksjonell hverdag (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Psykososiale faktorer og tiltak (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Omstilling og nedbemanning (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Forebygging og oppfølging av sykefravær
- Influensavaksinering
- Oppfølging hos psykolog (kartlegging, råd og veiledning)
- Oppfølging hos fysioterapeut/kiropraktor (kartlegging, råd og veiledning)
- Hjernevask – God søvnhelse: Økt kunnskap og mestringsstrategier for å oppnå gode søvnvaner og god søvnkvalitet (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Stressmestring: Forebygge helseplager og fravær som resultat av stress, bevisstgjøring og økt kunnskap om stress og stressmestring, lære enkle teknikker for forebygging og mestring av stress (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Treningstimer
- Energipauser/aktive pauser
Les mer om lovverket her