Helse og sosialtjenesten
De vanligste arbeidsmiljøutfordringene:
- Sykefravær
- Vold, trusler og uønsket seksuell oppmerksomhet
- Ubekvemme løft og arbeidsstillinger
- Høye emosjonelle krav
- Liten mulighet til å påvirke arbeidsoppgaver
- Motstridene krav i arbeidet
- Nattarbeid
- Kontakt med biologisk materiale/rengjøring og desinfeksjonsmidler
- Vått arbeid
- Konflikter
- Arbeidsrelaterte ryggplager
§ 13-1. Plikt til å knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten – Arbeidsgiver plikter å knytte godkjent bedriftshelsetjeneste til virksomheten når risikoforholdene i virksomheten tilsier det
Et utvalg av Aktimed Helses tjenester
- Forebygging og oppfølging av sykefravær
- Helseundersøkelse
- Kartlegging, måling og risikovurdering av fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
- Gravidoppfølging – trepartsamtaler med bedriftsjordmor
- Ergonomikartlegging/arbeidsplassvurdering (individ / gruppe)
- Ergonomi og hjelpemidler for en enklere og mer funksjonell hverdag (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Mestring av høye emosjonelle krav (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Nattarbeid (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Opplæring smittevern (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Forflytningskunnskap (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Vold, trusler og uønsket seksuell oppmerksomhet (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Kjemikalier (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Oppfølging hos fysioterapeut/kiropraktor (kartlegging, råd og veiledning)
- Oppfølging hos psykolog (kartlegging, råd og veiledning)
- Kosthold og turnus-/nattarbeid (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Hjernevask – God søvnhelse: Økt kunnskap og mestringsstrategier for å oppnå gode søvnvaner og god søvnkvalitet (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Treningstimer
- Energipauser/aktive pauser
Les mer om lovverket her