Finans og forsikring
De vanligste arbeidsmiljøutfordringene:
- Omstilling
- Nedbemanning
- Repetitive armbevegelser
- Sykefravær
- Lange arbeidsuker
- Psykiske plager
- Hodepine
- Arbeidsrelatert nakke/skuldersmerter
- Luftveisplager
§ 13-1. Plikt til å knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten – Arbeidsgiver plikter å knytte godkjent bedriftshelsetjeneste til virksomheten når risikoforholdene i virksomheten tilsier det
Et utvalg av Aktimed Helses tjenester
- Forebygging og oppfølging av sykefravær
- Ergonomikartlegging / arbeidsplassvurdering (individ/gruppe)
- Ergonomi og hjelpemidler for en enklere og mer funksjonell hverdag (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Kartlegging, måling og risikovurdering av fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
- Omstilling og nedbemanning (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Oppfølging hos psykolog (kartlegging, råd og veiledning)
- Oppfølging hos fysioterapeut/kiropraktor (kartlegging, råd og veiledning)
- Influensavaksinering
- Godt voksen i arbeidslivet: Hvordan stå i arbeidslivet lenger (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- God fysisk arbeidshelse på hybridkontor: Økt bevissthet om hvordan få en bedre fysisk helse gjennom et stående inspirasjonsforedrag (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Stressmestring (foredrag/kurs/råd og veiledning)
- Treningstimer
- Energipauser/aktive pauser
Les mer om lovverket her