Systematisk HMS-arbeid
Har din bedrift et levende HMS-system?
Systematisk HMS-arbeid innebærer å være i forkant, identifisere risiko og sette inn tiltak. Det er en kontinuerlig prosess og bør være en naturlig del av enhver virksomhet.
Mangel på systematisk HMS-arbeid er den vanligste årsaken til pålegg fra Arbeidstilsynet. I 2020 ble det gitt reaksjoner på over 40% av tilsynene utført av arbeidstilsynet. Dette er fordi arbeidsgiver ikke har det mest elementære på stell. Systematisk HMS-arbeid trenger ikke være vanskelig. Enkle grep kan ofte ha stor effekt.
«Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) gir bestemmelser om at den som er ansvarlig for virksomheten, plikter å sørge for systematisk oppfølging.»
Kartlegging og risikovurdering kan eksempelvis omhandle følgende arbeidsmiljøfaktorer:
- Ergonomiske
- Organisatoriske
- Psykososiale
- Fysiske
- Kjemiske
- Biologiske
Aktimed Helse kan tilby din bedrift bistand slik at den tilfredsstiller kravene til det systematiske HMS-arbeidet
Et utvalg av Aktimed Helses tjenester:
- Etablering av HMS-system, tilpasset din bedrift
- Revidering og oppdatering av eksisterende HMS-system
- Veiledning i forkant av / i forbindelse med tilsyn fra Arbeidstilsynet
- Aktiv deltakelse i AMU og AKAN
- Deltakelse på vernerunder
- Risikovurdering
- Ulykkesforebyggende arbeid
- Døgnåpen kriseberedskap gjennom hele året
